吸収力・適応力
新しいものごとへの適応や吸収力はとても重要な要素です。現在持っている知識・技術はいつか廃れてしまい、常に新しいことに適応し吸収していかなければいけません。
現在の知識・技術よりも吸収力・適応力を重視します。

技術力
技術者の土台は自分の技術への自信です。
5年以上この業界で仕事をしてきているようであれば、何か一つ「これには自信がある」というものを持っていて欲しいと思っています。それはどんなに小さな範囲・分野、ソフトウェア技術でない部分でもかまいません。
また、現在そうした技術がないという方は、自分の技術力向上への執着がどれほどあるのかが重要と考えています。

社会人力
お客様と信頼関係を築く上では社会人としての能力が重要です。
この重要性を感じ、伸ばそうとしていてください。

詳しくは事業内容をご覧ください。

自社
お客様先
※受託開発であってもセキュリティ上、お客様先での開発となることが多くありますので、その場合の勤務地はお客様先（都内近郊）となります。

面接試験
直接面接によって、技術力・社会人力・人柄などについて教えてください。同時にエスプリータがどのような会社かもじっくり見てください。

筆記試験
提示した問題について、得意な手法・言語で回答してください。現在の設計・実装を確認させていただきます。